Cómo atraen talento 5 grandes compañías
Uno de los mayores problemas que tienen actualmente las compañías tecnológicas es encontrar talento tecnológico. Por ello, suelen utilizar cualquier iniciativa para colar sus ofertas de trabajo y dar difusión de las mismas. Bajo la premisa de que siempre es un buen momento para promocionar la compañía, os mostramos algunos ejemplos de cómo lo hacen.
Booking y la cabecera HTTP x-recruiting
Si visitamos la página de Booking, seguramente no veamos nada relativo a las ofertas de trabajo. Pero en el pié de página, hay un enlace a las ofertas. Sin embargo, para atraer a más desarrolladores, cualquier llamada HTTP a Booking devuelve algo como esto:
HTTP/1.1 200 OK
server: nginx
date: Fri, 18 Oct 2019 19:58:32 GMT
content-type: text/html; charset=UTF-8
transfer-encoding: chunked
cache-control: private
vary: Accept-Encoding, User-Agent
content-encoding: br
set-cookie: bkng=XXXX; domain=.booking.com; path=/; expires=Wed, 16-Oct-2024 19:58:32 GMT; Secure; HTTPOnly
strict-transport-security: max-age=604800
x-content-type-options: nosniff
x-recruiting: Like HTTP headers? Come write ours: https://careers.booking.com
x-xss-protection: 1; mode=blockComo podéis observar, utilizan como gancho el texto Like HTTP headers? Come write ours y el enlace a su página de ofertas de empleo.
